Naš savetnički pristup usmeren je na razvijanje kapaciteta ličnosti za efikasnije funkcionisanje, kao i brigu o dobrom psihofizičkom zdravlju zaposlenih. U radu primenjujemo elemente edukacije, informisanja, savetovanja i koučunga koji uključuje i uvide u vezi sa nastankom problema lične ili organizacijske prirode.