Umetnost i nauka delegiranja započinje vašim osećanjem zadovoljstva pri oslobađanju od onoga što kontrolišete
- Razvojni programi
- /
- Menadžerske / liderske veštine
- /
- Delegiranje odgovornosti
Delegiranje odgovornosti
- Šta zaista podrazumeva delegiranje;
- Kako delegiranje zadataka koristi vašem timu i organizaciji;
- Strategiju i korake efikasnog delegiranja odgovornosti.
Benefiti treninga
- Fokusiraju svoju pažnju na zadatke višeg nivoa;
- Daju mogućnost zaposlenima da uče i razvijaju se;
- Razviju poverenje između članova svog tima i poboljšaju komunikaciju;
- Poboljšaju efikasnost, produktivnost i upravljanje vremenom.
Kome je trening namenjen:
Teme koje se obrađuju:
Modul 1: Umetnost delegiranja
(Proces delegiranja, zašto je delegiranje važno za efektivno poslovanje, zaposlene i organizaciju)Modul 2: Preduslovi uspešnog delegiranja
(Najčešće greške pri delegiranju, Identifikacija spoljnih i unutrašnjih sabotera, 4 koraka građena odgovornosti kod zaposlenih, stilovi delegiranja)Modul 3: Proces delegiranja
(Koji se poslovi delegiraju i kome, izrada matrice i procena zaposlenih, kako se prati i nadgleda, zamke u delegiranju)Modul 4: Komunikacija u delegiranju
(Principi i pravila efikasne komunikacije, pravljenje ugovora pri delegiranju, adekvatno davanje povratnih informacija, struktura završnog sastanka i ocena delegiranja)
Struktura i trajanje:
Zatražite ponudu
Ukoliko vas zanimaju cene određenih treninga i pogodnosti plaćanja, ili želite da zakažete sastanak i saznate više o uslugama koje pružamo, molimo vas da popunite naš formular i ubrzo ćemo Vas kontaktirati!
Vaše podatke koristićemo isključivo za pružanje informacija u vezi programa iz našeg portfolija